Video-Server > Vorlesungen > Personal- und Führungsorganisation

Personal- und Führungsorganisation

von Prof. Dr. Wolfgang Pfau

19:08 Std9.012 Aufrufe20.07.2009
Kamera Stefan Zimmer

Hinweise zum Player

Um die Aufzeichnungen auf dieser Webseite wiedergeben zu können, muss Javascript aktiviert sein. Zudem wird für alle Browser die aktuelle Version des Adobe Flash Players benötigt.


Vorlesungen


Personalführung und Organisation als Instrumente zur Zielerreichung im Unternehmen

Vorlesung Nr. 1

01:26 Std29.10.20081.204 Aufrufe

Diese Aufzeichnung ist nur für Hörer der Vorlesung verfügbar. Bitte melden Sie sich bei Stud.IP an.

Inhalt:
Organisation, Führung von und in Organisationen, Funktionen der Führung in Organisationen, operative vs. strategische Führung, Was ist Organisation?, strukturelle vs. persönliche Führung, Organisation als Führungsinstrument

Organisation vs. Disposition und Improvisation

Vorlesung Nr. 2

01:28 Std05.11.2008920 Aufrufe

Diese Aufzeichnung ist nur für Hörer der Vorlesung verfügbar. Bitte melden Sie sich bei Stud.IP an.

Inhalt:
Anforderungen an die Organisation, Flexibilität und Stabilität, Die Suche nach dem optimalen Organisationsgrad, Formale vs. Informale Organisation, Instrumente struktureller Führung

Personale Führung

Vorlesung Nr. 3

01:29 Std12.11.2008868 Aufrufe

Diese Aufzeichnung ist nur für Hörer der Vorlesung verfügbar. Bitte melden Sie sich bei Stud.IP an.

Inhalt:
Instrumente personaler Führung, Führungseffizienz und Führungseffektivität, Grundlagen der Organisationsgestaltung, Das Dualproblem der organisatorischen Gestaltung, Das Analyse-Synthese-Konzept

Organisatorische Gestaltung

Vorlesung Nr. 4

01:29 Std19.11.2008831 Aufrufe

Diese Aufzeichnung ist nur für Hörer der Vorlesung verfügbar. Bitte melden Sie sich bei Stud.IP an.

Inhalt:
Differenzierung, Aufgabenanalyse, Bestimmungsmerkmale einer Aufgabe, Arbeitsanalyse, Integration, Bildung von Organisationseinheiten, Spezialisierung vs. Generalisierung, Fachliche und disziplinarische Weisungsbefugnis

Koordination

Vorlesung Nr. 5

01:29 Std26.11.2008764 Aufrufe

Diese Aufzeichnung ist nur für Hörer der Vorlesung verfügbar. Bitte melden Sie sich bei Stud.IP an.

Inhalt:
Verantwortung, Kongruenzprinzip, Bildung von Abteilungen bzw. Gruppen, Modelle der Abteilungsbildung, Arbeitssynthese, Einflussgrößen auf den Koordinationsbedarf, Maßnahmen zur Reduktion des Koordinationsbedarfs

Personalführung

Vorlesung Nr. 6

01:27 Std03.12.2008748 Aufrufe

Diese Aufzeichnung ist nur für Hörer der Vorlesung verfügbar. Bitte melden Sie sich bei Stud.IP an.

Inhalt:
Zeitlicher Aspekt der Koordination, Koordinationsbedarfsdeckungsinstrumente, Einflussgrößen auf die Organisationsgestaltung, Personalführung im Regelkreis, Charakterisierung von Führungsbeziehungen

Entstehung von Führungsbeziehungen

Vorlesung Nr. 7

01:25 Std10.12.2008619 Aufrufe

Diese Aufzeichnung ist nur für Hörer der Vorlesung verfügbar. Bitte melden Sie sich bei Stud.IP an.

Inhalt:
Ansatzpunkte für die Beeinflussung der Führungskraft durch die Geführten, Führung in einem Beziehungsnetzwerk, Eigenschaftstheorien, Interaktionstheorien, Situationstheorien

Gestaltung von Führungsbeziehungen

Vorlesung Nr. 8

01:25 Std17.12.2008567 Aufrufe

Diese Aufzeichnung ist nur für Hörer der Vorlesung verfügbar. Bitte melden Sie sich bei Stud.IP an.

Inhalt:
Führungsstil und Führungsverhalten, Dimensionen des Führungsverhaltens, Führungstiloptionen, Iowa-Studien, Ohio-Studien, Das Führungskontinuum, Determinanten eines situationsgerechten Führungsstils

Führung von und in Projekten

Vorlesung Nr. 9

01:29 Std07.01.2009510 Aufrufe

Diese Aufzeichnung ist nur für Hörer der Vorlesung verfügbar. Bitte melden Sie sich bei Stud.IP an.

Inhalt:
Projektmanagement, Projektorganisation als Baustein des Projektmanagements, Formen der Projektorganisation, Matrix-Projektorganisation, Reine Projektorganisation

Führung von Gruppen

Vorlesung Nr. 10

01:31 Std14.01.2009482 Aufrufe

Diese Aufzeichnung ist nur für Hörer der Vorlesung verfügbar. Bitte melden Sie sich bei Stud.IP an.

Inhalt:
Merkmale von Gruppen, Arten von Gruppen, Arbeitsgruppe vs. Arbeitsteam, Arten von Teams, Phasen der Gruppenentwicklung, Modell des Gruppenverhaltens

Gruppenaufgaben

Vorlesung Nr. 11

01:30 Std21.01.2009517 Aufrufe

Diese Aufzeichnung ist nur für Hörer der Vorlesung verfügbar. Bitte melden Sie sich bei Stud.IP an.

Inhalt:
Gruppennormen, Konformität, Status, Gruppengröße, Gruppenzusammensetzung, Gruppenaufgaben, Kohäsion, Gruppenprozesse, Kommunikation, Interaktion

Gruppenentscheidungen

Vorlesung Nr. 12

01:27 Std28.01.2009510 Aufrufe

Diese Aufzeichnung ist nur für Hörer der Vorlesung verfügbar. Bitte melden Sie sich bei Stud.IP an.

Inhalt:
Konsequenzen aus Wettbewerbsbeziehungen zwischen Gruppen, Gruppenentscheidungen, Groupshift, Unabhängige Variablen, Management des Wandels, Unternehmung im Wandel, Ursachen des Wandels, Merkmale evolutionären und revolutionären Wandels

Management des Wandels

Vorlesung Nr. 13

01:28 Std04.02.2009631 Aufrufe

Diese Aufzeichnung ist nur für Hörer der Vorlesung verfügbar. Bitte melden Sie sich bei Stud.IP an.

Inhalt:
Kontinuierlicher vs. diskontinuierlicher Wandlungsprozess, Wachstumsmodell von Greiner, Krisen in der Unternehmensentwicklung, Widerstände gegen den Wandel, Konzepte des organisatorischen Wandels, Organisationales Lernen


Impressum · Kontakt© TU Clausthal 2017