Die Peer-Coaching-Werkstatt der Graduiertenakademie

Beschreibung

Über acht Monate hat sich unsere erste Kohorte von Peer-Coachees im intensiven persönlichen Austausch befunden und strukturiert an eigenen Entwicklungsthemen gearbeitet, um mehr Klarheit zu gewinnen und eigene (Karriere-) Wege zu formulieren.
Neben inhaltlichen Entwicklungsimpulsen zu präsenten Themen für den Berufseinstieg wie Präsenz in der Führung und gelingende Kommunikation, arbeiteten sie gemeinsam an persönlichen Herausforderungen ihres eigenen Forscher:innen- und Promotionsalltags.
Zentrale Methode der Peer-Coaching Werkstatt ist die kollegiale Beratung (Peer-to-Peer Coaching), die die Teilnehmer:innen erlernten und für eine eigenständige und strukturierte Beratung gegenseitig in der Peer-Gruppe nutzten.

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